2017-11-11发布者：科润工业
企业理念是在企业文化的基调上，根据企业战略发展的需求产生的，有相对具体的标准和操作方式的一种员工价值观的集中趋向。企业理念是企业文化在企业经营过程中的一种诠释，它来源于企业文化但不能完全代表企业文化，两者是相辅相成的关系，一种是潜在的企业精神，一种是经营策略。
10月21日，公司中高层管理者与各部门员工代表共80余人参与研讨并共同输出我们的企业文化。 11月11日，在企业文化的引领下我们共同研讨适合新环境、新形势的企业理念。
首先进行的是经营理念的研讨，公司中高层共分为三个小组进行研讨，充分的准备及高度集中的思想仅用时40分钟我们就达成共识。
接下来主管级以上同事加入到我们管理理念和人才理念的研讨中。大家积极查询资料、组内分享、充分讨论，时而听到达成一致的欢呼声及掌声。每一组的分享也妙语连珠、激情四射。每一个词的精心挑选，每一个字的字斟句酌，我们在掌声和朗诵声中输出科润管理理念及科润人才理念。
下午新材料品保部几位新同事加入到我们质量方针及研发理念的研讨中，。
每组的精彩发言博来大家阵阵掌声，集大家之精华在我们此次研讨中体现的淋漓尽致。在专业朗读官充满激情的朗读及大家的掌声中，通过了我们的质量方针及研发理念。
短暂的休息后，我们很快投入到营销方针及服务方针的研讨中。老版营销方针深入人心，支持者众。经过不断的讨论、交流，结合内外部资源及环境大家最终达成共识，输出我们的营销方针。服务方针将指引我们更好的为内外部客户进行真诚、主动、专业、专注、增值、高效的服务。
一天的研讨拉下帷幕，理念的输出使整个公司步调一致，形成统一的整体。接下来，就让我们手牵手、肩并肩，一起奋斗，一起向着理想奔跑。
